HR Administrator

Санкт-Петербург

Мы открываем вакансию для HR Administrator, который будет помогать нашим новым сотрудникам покорять новый мир под названием Melsoft Games. Со своей стороны готовы предложить работу на интересном проекте: hr автоматизация посредством самой современной HRIS системы.
На этой позиции очень важно любить людей и общаться с ними с радостью. Общения с самыми разными представителями индустрии (кандидаты и текущие сотрудники) будет действительно много.
Кроме этого предстоит погружение в compensation & benefits.
На этой позиции будет возможность все процессы "потрогать руками", а не просто действовать по шаблону.
В общем, будет интересно!
Про то, какая у нас замечательная команда можем рассказывать часами, но предлагаем откликнуться на вакансию и самим это проверить.

Что предстоит:

Ваша экспертиза:

- Опыт работы в кадрах/HR от 6 месяцев
- Высшее/средне-специальное образование (предпочтение HR, но не критично)
- Английский язык Intermediate+
- Понимание кадрового законодательства РФ и/или Республики Беларусь
- Желание развиваться в HR

- Коммуникация с будущими сотрудниками: уточнение информации необходимой для начала сотрудничества
- Контакт с со связкой IT-Новичок по датам и срокам доставки техники
- Внесение информации о новичках в HRIS систему
- Внесение данных об отпусках
- Внесение данных о компенсациях и бенефитах
- Участие в разработке и улучшении процессов и политик компании

О чем нам важно сказать:

- Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
- Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.
- Мы заботимся о наших сотрудниках:

• проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
• ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус
• помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, сезонная вакцинация в Минском офисе
• поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения

Будет плюсом:

- Опыт работы в GameDev индустрии будет преимуществом