Что предстоит:

- Тесно взаимодействовать с руководителями и сотрудниками на проекте, помогать в решении поступающих вопросов
- Реализовывать, развивать и оптимизировать HR процессы: планирование численности персонала, адаптация новых сотрудников, performance review, составления ИПР и мониторинг их выполнения, развитие карьеры, участие в разработке и корректировке мотивации
- Поддерживать высокий уровень вовлечённости, удовлетворённости персонала и низкий уровень текучки
- Вести аналитику по hr-показателям и предлагать действия и мероприятия на основе выводов
- Оценивать потребности сотрудников в обучении, организовывать необходимое обучение
- Участвовать в генерации и реализации новых HR-проектов в компании

Ваша экспертиза:

- Опыт работы на позиции HR в продуктовых компаниях от 3-ех лет в динамичной среде
- Опыт в реализации основных HR процессов ( адаптация, оценка, развитие талантов, мотивация)
- Практические навыки проведения HR-диагностики и опросов в компании
- Умение выстраивать доверительные отношения, проактивная позиция (имеете свою точку зрения, проявляете инициативу), надежный мыслительный партнер (строите отношения, приносите результаты)
- Умение анализировать данные на базе HR метрик и разрабатывать рекомендации к действиям на основе анализа
- Владение английским языком на уровне Upper intermediate и выше
- Структурное и системное мышление

О чем нам важно сказать:

-Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
- Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.
- Мы заботимся о наших сотрудниках:

• проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
• ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус
• помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, сезонная вакцинация в Минском офисе
• поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения